Abogado de acoso sexual en Union City

Cualquier comentario sexual no deseado, bromas o avances sexuales en el lugar de trabajo u otro entorno profesional sería considerado acoso sexual. Si sufrió acoso sexual de un compañero de trabajo, jefe, empleado, cliente u otra persona en su lugar de trabajo, es posible que pueda presentar una demanda para obtener compensación. Puede contratar a un abogado de acoso sexual en Union City de Morelli Law Firm para que lo represente en el proceso.

Podemos escuchar los detalles de su caso y proporcionar una consulta. Al trabajar con Morelli Law Firm, tendrá un abogado de su lado que puede responder preguntas y ayudarlo en el proceso legal.

Podría Recuperar Daños con una Demanda

El acoso sexual puede afectar gravemente a la víctima. Puede hacer que el lugar de trabajo sea hostil, difícil o insoportable. La víctima puede verse obligada a renunciar si el acoso no se detiene, y ya no se siente cómoda o segura en su trabajo.

Si esta es su situación, es posible que pueda presentar una demanda para obtener compensación. Se le pueden otorgar varios tipos de daños, incluyendo:

• Sueldo atrasado, que incluye tanto salarios como beneficios que perdió si fue despedido o se vio obligado a dejar un trabajo debido al acoso
• Sueldo futuro, que puede otorgar a las víctimas daños para compensar los salarios que no podrán ganar en el futuro
• Daños compensatorios, que tienen como objetivo compensar a la víctima por el sufrimiento emocional o el dolor y el sufrimiento
• Daños punitivos, que tienen como objetivo actuar como un castigo que prevendrá futuros comportamientos indebidos

Los tipos de daños que puede buscar con una demanda dependerán de su situación particular. Es posible que no sea elegible para todos los daños mencionados anteriormente, o podría calificar para incluso más. Un abogado de acoso sexual en Union City de Morelli Law Firm puede ayudar a analizar su caso específico y cómo se aplica la ley.

Acoso Sexual Quid Pro Quo vs Ambiente Laboral Hostil

Existen dos tipos de acoso sexual: quid pro quo y ambiente laboral hostil. Un superior que afirma o insinúa que la continuidad del empleo o cualquier otro beneficio laboral depende de que la persona ceda a favores sexuales sería un caso de quid pro quo. Las reclamaciones de ambiente laboral hostil serían cualquier cosa que haga que un empleado se sienta inseguro o incómodo, como material sexualmente explícito que se muestra en una computadora de la empresa para que otros lo vean.

Algunos ejemplos de acoso sexual incluyen:

• Un gerente que le dice a un empleado que puede obtener un aumento de sueldo si duerme con él
• Un empleado que hace comentarios sugestivos sobre cómo están vestidas las mujeres en la oficina
• Un cliente que hace bromas sexualmente explícitas cada vez que entra en la oficina
• Un empleado que muestra fotos desnudas a un compañero de trabajo

El ofensor no necesita ser un superior o incluso un empleado. Si el comportamiento proviene de un cliente u otra persona que no es empleado, eso sigue siendo acoso sexual. Además, la víctima puede ser un hombre o una mujer. Si el empleado ha pedido al ofensor que se detenga o ha informado al departamento de recursos humanos y nada cambia, puede ser el momento de presentar una demanda.

El Acoso Sexual Puede Ser Verbal

La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos (EEOC) establece que incluso los comentarios despectivos sobre las mujeres en general, por ejemplo, podrían ser considerados acoso sexual, incluso sin ser explícitamente sexuales. La ley no se aplica a todos los incidentes, como incidentes aislados. Sin embargo, en 2020, la Oficina del Gobernador de Nueva Jersey amplió la ley estatal para aclarar que incluso los incidentes únicos pueden causar un ambiente laboral hostil.

Su caso será más sólido si ha dejado claro que los comentarios no son bienvenidos y que el acoso debe detenerse. Si el acoso está afectando su productividad o ha creado un ambiente laboral hostil, comuníquese con Morelli Law Firm hoy mismo. Tenemos un abogado en nuestro equipo para usted.

Un Abogado Puede Ayudarlo con su Caso

Morelli Law Firm tiene experiencia en casos de acoso sexual. Hemos ganado millones para nuestros clientes, incluyendo un veredicto récord de $95 millones para un solo demandante en un caso de acoso sexual. El monto de su compensación dependerá de los detalles de su caso, pero lucharemos para obtener lo que le corresponde.

Un abogado de nuestro equipo podrá recopilar pruebas, brindar asesoramiento, calcular los daños y armar un caso sólido. También podemos hablar con el equipo legal del ofensor. Estaremos allí en cada paso del camino para ayudarlo a navegar por el complicado mundo de la ley.

Llame a Nuestros Abogados Hoy para Obtener Más Información

Morelli Law Firm quiere que obtenga justicia y puede trabajar junto a usted para construir un caso sólido y luchar por una compensación. Un abogado de acoso sexual en Union City puede defenderlo a usted y a su familia en su caso. Llámenos hoy al (212) 751-9800 para obtener más información sobre cómo podemos ayudarlo en su demanda.