Abogado de acoso sexual en Mount Vernon

Cuando te conectas con un abogado en Morelli Law Firm, lucharemos por ti para recuperar daños financieros y responsabilizar a los responsables en tu caso de acoso sexual. Tienes derechos bajo las leyes estatales y federales de New York que te protegen del acoso sexual en el trabajo.

Nuestro equipo puede construir un caso sólido y exigir un acuerdo apropiado basado en tus pérdidas relacionadas y daños psicológicos. Ofrecemos consultas gratuitas sin compromiso para trabajadores en Mount Vernon y otras áreas cercanas.

Morelli Law Firm lucha por las víctimas de acoso sexual en Mount Vernon

El acoso sexual es más común de lo que algunas personas piensan. Muchas personas lo sufren en silencio, sin decir nada pero sufriendo en silencio. Sin embargo, no tienes que aguantarlo. No solo es ilegal, sino que también es perjudicial para la salud mental. Muchas personas se sienten obligadas a renunciar a sus trabajos debido a este tipo de acoso en lugar de seguir trabajando en un ambiente laboral tóxico.

El acoso sexual no tiene que quedar sin respuesta. Cuando te enfrentas a aquellos que te están acosando, envías un mensaje a los demás también. De esta manera, los beneficios de perseguir un caso de acoso sexual incluyen:

• Responsabilizar a la empresa
• Recuperar compensación
• Prevenir que otros experimenten lo mismo

En Morelli Law Firm, nos enorgullece luchar por proteger los derechos de nuestros clientes. Nuestro objetivo es ayudar a corregir las injusticias cometidas contra las personas a las que servimos, generalmente a través de asegurar una recuperación financiera en su nombre. Con más de tres décadas de experiencia, nuestro equipo tiene una larga historia de acuerdos y veredictos favorables.

Con nuestro equipo legal de acoso sexual, siempre tendrás un defensor luchando duro para ver tu caso hasta un final positivo. Nos encargaremos de todos los aspectos de tu caso legal para que puedas concentrarte en tu recuperación psicológica, obtener asesoramiento si es necesario y encontrar un nuevo trabajo si así lo deseas.

Acoso sexual en el lugar de trabajo en Mount Vernon

Según la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. (EEOC), el acoso sexual viola el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964. Como tal, cae bajo la categoría de discriminación laboral. La EEOC considera el acoso sexual como:

• Cualquier sugerencia verbal o física, sutil o evidente, de naturaleza sexual;
• Hacia un compañero de trabajo o empleado;
• Que no es bienvenido; y
• Afecta la productividad de la víctima al crear un ambiente laboral hostil, ofensivo o intimidante.

Además de comentarios o acciones generales, el acoso sexual también puede incluir cualquier propuesta de intercambio de sexo por avance o favores. Por ejemplo, tu supervisor no puede exigirte que salgas en una cita con él o pedirte que realices un acto sexual si quieres un ascenso.

Incluso con estas salvaguardas y leyes en su lugar, el acoso sexual en el lugar de trabajo es generalizado. Según las estadísticas de la EEOC, se presentaron 25,605 reclamos de acoso sexual en el lugar de trabajo en 2017. El número es probablemente mucho mayor porque muchas personas no denuncian el acoso sexual. Las razones para no hacerlo pueden ser vergüenza, vergüenza o miedo a represalias, aunque esto también es ilegal.

En Morelli Law Firm creemos que nadie debería sufrir en un ambiente laboral hostil. Protegeremos tus derechos y lucharemos por la compensación financiera que necesitas para cubrir tus pérdidas. Podemos evaluar tu caso de forma gratuita hoy.

¿Cuáles son los efectos del acoso sexual en el trabajo?

El acoso sexual tiene efectos perjudiciales en las víctimas. No solo suelen sufrir de trauma emocional relacionado con el acoso sexual, sino que también es común una pérdida financiera. Esto puede ocurrir cuando:

• Renuncian a su trabajo para alejarse del acoso
• No consiguen un trabajo o un ascenso porque se niegan a cumplir con una solicitud sexual
• Pierden su trabajo porque plantean acusaciones de acoso

Cuando trabajas con nuestro equipo que sirve a Mount Vernon, identificaremos tus pérdidas monetarias e intangibles relacionadas con el acoso sexual que experimentaste. Nuestro abogado puede ayudarte a comprender los efectos de lo que sufriste y buscar daños para ti en función de ellos.

Algunos de los efectos físicos y psicológicos del acoso sexual que puedes experimentar incluyen:

• Ansiedad y ataques de pánico
• Depresión
• Dificultad para concentrarse
• Falta de motivación para las cosas que solías disfrutar
• Abuso de sustancias
• Trastorno de estrés postraumático (TEPT)
• Inclinaciones suicidas
• Aumento del estrés
• Dolores de cabeza
• Fatiga

Lidiar con todos estos efectos dañinos puede afectar al cuerpo y la mente. Nuestro equipo legal de acoso sexual puede ayudarte a buscar una compensación financiera adecuada por estos daños. Esto incluye:

• Pérdidas salariales por renunciar a tu trabajo o perder un ascenso
• Asesoramiento psicológico y gastos relacionados
• Angustia mental y sufrimiento emocional
• Tratamiento médico para síntomas físicos
• Honorarios de abogados
• Daños punitivos, en algunos casos

¿Qué debo hacer si sufrí acoso sexual en el trabajo?

Si sufriste acoso sexual de un compañero de trabajo o supervisor en el trabajo, puede ser difícil decidir qué debes hacer. No tienes que renunciar a tu trabajo y no tienes que vivir con este comportamiento en silencio. Tienes el derecho legal de no trabajar en un ambiente hostil.

Algunas personas se sienten muy avergonzadas por el acoso sexual como si hubieran hecho algo mal. Sin embargo, no tienes razón para sentirte mal por la situación porque no eres responsable del mal comportamiento de otras personas. Si el acoso es menor o acaba de comenzar, debes:

• Decir algo: Si le pides a la persona que se detenga, puede ser efectivo. A veces, las personas no se dan cuenta de cómo su comportamiento afecta a los demás. También puedes informar sobre el comportamiento a tu supervisor, a un miembro del equipo de recursos humanos o a otro miembro de confianza del equipo de liderazgo de la empresa.
• Revisar la política de tu empresa: Debes consultar la política de tu empresa sobre el acoso sexual y seguir las pautas de denuncia. De esta manera, si necesitas proceder con un caso de acoso sexual, habrás tomado las medidas adecuadas y debería haber un registro de tus preocupaciones.

Si esto ha estado sucediendo durante un tiempo o es lo suficientemente grave como para que estés considerando dejar tu trabajo, contáctanos. Podemos ayudarte a evaluar tus opciones y avanzar con tu reclamo. Tus próximos pasos podrían incluir:

• Buscar asesoramiento legal: Aunque no es necesario contratar a un abogado para presentar una queja o demanda, podemos ayudarte a entender qué hacer y manejar tus reclamos por ti.
• Presentar una queja ante la EEOC: Podemos ayudarte a preparar y presentar una queja ante la EEOC para informar sobre el acoso y recibir autorización para presentar una demanda.

Habla con nuestro equipo de acoso sexual en Mount Vernon

En Morelli Law Firm, nuestro equipo que sirve a Mount Vernon puede ayudarte a avanzar después del acoso sexual que experimentaste en tu trabajo. Podemos comenzar a trabajar en tu caso hoy mismo. Representamos a nuestros clientes en base a honorarios de contingencia.

Llama a Morelli Law Firm al (212) 751-9800 ahora. Tenemos un miembro del equipo listo para discutir tu caso. Podemos ofrecerte una consulta de caso gratuita sobre tus opciones legales.