Abogado de Compensación Laboral de Chicago

La compensación laboral existe para proteger a empleados como usted de daños en el trabajo. Desafortunadamente, el proceso de presentar una reclamación de compensación laboral después de un accidente puede resultar innecesariamente confuso. Algunos proveedores de seguros corporativos deliberadamente lo hacen más difícil para que usted obtenga el apoyo que merece en un esfuerzo por ahorrar dinero.

Nuestros abogados de compensación laboral en Chicago no creen en rendirse ante la adversidad. Si tiene dificultades para presentar una reclamación de compensación laboral, Morelli Law Firm puede ayudarlo. Nuestros abogados de lesiones personales en Chicago incluso pueden intervenir y presentar una demanda en su nombre si su empleador se niega a reconocer su derecho al apoyo.

Dónde presentar una reclamación de compensación laboral en Chicago

Si no puede regresar al trabajo durante un período considerable después de un accidente en el lugar de trabajo, es posible que tenga derecho a presentar una reclamación de compensación laboral. La compensación laboral le permite recibir salarios reducidos mientras recibe la atención médica que necesita para recuperarse.

Si desea presentar una reclamación de compensación laboral en Chicago, tiene la obligación de informar a su empleador que tiene la intención de hacer su reclamación dentro de los 45 días posteriores a su accidente. Sin embargo, hay algunas excepciones a esta regla, especialmente en lo que respecta a enfermedades derivadas de la exposición a sustancias peligrosas en el lugar de trabajo.

Después de informar a su empleador que planea presentar una reclamación de compensación laboral, puede presentar una solicitud de compensación laboral ante la Comisión de Compensación Laboral de Illinois. Si recibe apoyo, la Comisión debería ayudarlo a pagar sus gastos médicos y discapacidades, además de compensarlo por sus salarios reducidos.

Cuándo presentar una reclamación de compensación laboral

Es en su mejor interés explorar su derecho a presentar una reclamación de compensación laboral después de accidentes en el lugar de trabajo innecesariamente peligrosos, incluidos los siguientes:

• Accidentes de construcción
• Resbalones y caídas
• Electrocuciones
• Lesiones por maquinaria pesada
• Lesiones por atrapamiento
• Incendios
• Exposición al asbesto

Algunos empleados en Illinois también tienen derecho a presentar reclamaciones de compensación laboral si contraen COVID-19 después de la exposición en el lugar de trabajo. Puede trabajar con un abogado de compensación laboral en Chicago para determinar si su empleador reconoce o no este derecho mientras se recupera.

Plazos de compensación laboral a considerar

Como se mencionó, los empleados lesionados como usted tienen 45 días para informar a su empleador que tiene la intención de presentar una reclamación de compensación laboral por pérdida de apoyo. Después de eso, tiene tres años desde el día de su accidente para presentar una reclamación de compensación laboral ante la Comisión de Compensación Laboral de Illinois.

Puede solicitar adaptaciones u otros ajustes a ese plazo si está lidiando con una lesión de aparición tardía o si su condición empeora con el tiempo.

Razones por las que su jefe podría denegar su reclamación de compensación laboral

Desafortunadamente, no todos los empleadores reconocen su derecho a buscar apoyo de compensación laboral después de una lesión en el lugar de trabajo. Si bien es ilegal tomar represalias contra un empleado que presenta una reclamación de compensación laboral, algunos empleadores pueden denegar injustamente su solicitud de apoyo o tratar de retrasar después de que la Comisión apruebe su solicitud.

Los empleadores pueden citar las siguientes razones como justificación para negar su reclamación de compensación laboral:

• No notificar a su jefe a tiempo
• Lesiones derivadas de negligencia en el trabajo
• Uso de drogas o alcohol
• Lesiones que ocurrieron fuera del lugar de trabajo

Morelli Law Firm puede ayudarlo a determinar si un empleador ha citado legítimamente estas razones en su esfuerzo por denegar su reclamación o si su empleador está actuando de mala fe. Podemos ayudarlo a explorar caminos alternativos para la compensación en ambos escenarios.

Si está lidiando con condiciones preexistentes que un accidente laboral exacerbó, los empleadores pueden intentar evadir la responsabilidad financiera por su recuperación. Puede trabajar con un abogado para determinar su derecho a daños basados en el empeoramiento de las condiciones preexistentes, dependiendo de la naturaleza de su accidente reciente. 

Qué hacer si su jefe niega su reclamo de compensación laboral en Chicago

Si no recibe el apoyo financiero que necesita para recuperarse de un accidente laboral después de presentar un reclamo de compensación laboral, es posible que tenga derecho a iniciar una demanda por lesiones personales contra una parte culpable. Esto puede incluir a su empleador. Si desea exigir daños en un tribunal civil, debe presentar pruebas para demostrar que:

• Una parte responsable, posiblemente su empleador, le debía un deber de cuidado
• La parte nombrada violó ese deber a través de un comportamiento imprudente o negligente
• Usted sufrió dificultades económicas como resultado de esa negligencia

Tiene la obligación de presentar su demanda dentro del plazo de prescripción de lesiones personales de Illinois, 735 ILCS 5/13-212, si desea presentar su caso. Puede trabajar con un abogado de compensación laboral en Illinois para aprovechar al máximo ese período de presentación de cuatro años.

Cuándo llamar a un abogado de compensación laboral en Chicago

Nuestro equipo recomienda que se ponga en contacto con un abogado de compensación laboral en Chicago dentro de las primeras semanas de su accidente inicial. Morelli Law Firm puede ayudarlo a reunir la información necesaria para presentar un reclamo de compensación laboral. También podemos ayudarlo a apelar un reclamo denegado si es necesario.

También puede solicitar que nuestro equipo lo ayude a explorar su derecho a un reclamo por lesiones personales antes de comprometerse con una acción legal. Una evaluación inicial del caso de lesiones personales no lo compromete a una acción legal a largo plazo. 

Morelli Law quiere ayudarlo a recuperar su vida

Si nunca ha presentado un reclamo de compensación laboral antes, el proceso puede parecer abrumador. Nuestros abogados de compensación laboral en Chicago creen que usted merece una compensación por las lesiones sufridas en el trabajo. Podemos sentarnos y trabajar con usted para desglosar su reclamo. Con nuestra ayuda, puede cumplir con sus plazos y luchar por el apoyo que merece.

Si un empleador le niega continuamente la compensación que necesita para recuperarse, no se preocupe. Aún tiene el derecho de presentar una demanda por lesiones personales contra las partes responsables de su accidente. Puede trabajar con Morelli Law Firm para llevar su caso a los tribunales sin empeorar su condición actual.

Puede contactarnos hoy para reservar una evaluación gratuita de su caso de compensación laboral.